在上海市2017年的和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中，我司積極參與評(píng)審，通過了規(guī)范性指標(biāo)、建設(shè)性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo)和感受性指標(biāo)等近70個(gè)指標(biāo)的測(cè)評(píng)，并獲得“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。

      在創(chuàng)建過程中我們始終堅(jiān)持把解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本權(quán)益作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)基本權(quán)益。

      此外，我司還營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系良好環(huán)境，組織開展各類文化體育活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的了解培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，組織開展各類培訓(xùn)及知識(shí)宣傳，形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢(shì)，不斷提升員工的榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感。